03122008 life
欲しいよー
Xactiの動画とかも送れるんだろうか?送れるんだったら超欲しい。
03122008 life
02122008 javascript jQuery
jQueryでCatalyst::Model::Estraierで作った関連エントリをJSONで受け取ろうとおもったのだけど、エラー。どっちか外せば残ったほうは動く。

なんだろなー。
明日MochiKitに変えてもう一度やってみる。
MochiKitでもなんかエラーがでるので、結局Catalystのコントローラーから読んでTTに渡すことにした。
あと、estwaverでクロールしたデータに対して検索するようにしてるので、タグがノイズになって関連エントリの精度が悪くなってる感じがする。
やはり、エントリの登録時にAPI経由でデータを追加するのがいい気がしてきた。
02122008 music drum'n'bass
最近買ったなかでよく聞いてるヤツ
Chase & Statusははずせませんのう。
ごく普通。というかなんとなく当たり前に心がけてることが多かったので、ほとんど感じるところはなかった。
会議は重要だからねー。ファシリテーションスキルよりも、まずは出なくていい会議を見分ける鋭い嗅覚と無駄な会議は絶対に出ないという鋼鉄の意思を養うことのほうがずっと重要だ。そうすると、会議に出た場合の成果をどこにおくかを強く意識するようになるね。
01122008 work
面白いと思ったところは確かにあったんだけど、ちょっと散漫かな。まぁ「はじめに」にブログ本だって買いてあるからいいんだけど。というか、散漫な構成ってのは思考を広げるためにはいいことだと思うんだけど、URLが本に直接かいてあるだけってのはダメだと思うんだよねー。サンプルコード用のサポートページみたいに、参照URL一覧を載せたサポートページみたいなのがないと(というかブログ本はブログにつなげてなんぼな気が)
29112008 sake
フェアトレード自体にはあまり興味があるわけではなかったのだけど表紙がなかなか良さげだったので読んでみるかなと。ちょっとだらだらとあって読み疲れた章もあったが一通り。今の仕事のやり方に重なるものがあるかなと思った。
今の成果主義とかって、焼畑農業みたいなもんだよなぁと。ちょっと力の入れ具合を間違えると、小作人としての労働者は疲弊してしまうよ。さらに、人事に関しても最良の人事モデルというものができてみないとフェアな給料なんてわからんしな。あと、持続可能性のある職場作りとか叫ばれるころにはすでにその職場はぼろぼろでなんも生えてこない的なとこも一緒だなぁと。
27112008 network
今、僕の中でグラフブームが来てます。というわけで、バラバシ。
26112008 chemoinformatics