仕事を1秒でも早く完結させるには結果につながらないムダな努力をすべて排除する必要がある。
という信念に基づいたライフハック
「ラクして速い」が一番すごい- 仕事は緊急度より「成果が出る」を優先
- 出るべき会議は次の3つのみ アイデア出し、意思決定、方針通達
- 一生懸命やるより先にしっかりゴールを描く
- 仕事のできない人には馬鹿にもしないが期待もしない
「ラクして速い」が一番すごい
迷路の外には何がある?
チーズの話の続編
随分前に通り過ぎたので、覚えてないけど。
『迷路の外には何がある?』 ――『チーズはどこへ消えた?』その後の物語元の話で十分な気がする。こっちは単なる美談で食堂かたつむり臭い
食堂かたつむり (ポプラ文庫)IIBMP2022とJCUPXIに参加した
両方ともほぼ2年ぶりのオンサイトでの開催で楽しかったです。
IIBMP2022ではやはりポスターが良かったです。久々に知り合いに沢山会えて情報交換できたのと面白い発表もちらほらあって満足でした。オーラルはこの方の発表と上田先生の基調講演が大変勉強になりました。
JCUP XIはCryoEMの発表がとても参考になりました。SBDDとして考えるといずれにせよ構造取れてからなにができるかっていう話にはなるんだけど、いかに早く構造を解くかも考えないといけないですよねぇ。
こっちでも、たくさんの知り合いと話せたので良かったです。懇親会もいいホテルだったので料理も美味しくて満足でした。
最近マネジメントばかりしているので、懇親会でも知り合いとの飲み会でもネタにされてるけど、本職は専門職なので、やはり研究成果を出して学会に参加して発表することからは離れないと思います。というわけで、学会にはちょいちょい顔を出すので見かけたらディスカッションしてください。
今回は色々と忙しくてあまり食べ物にはこだわれなかったです。
ニューアストリアのカツサンド
モジャカレーの牛ネギ
ケモインフォマティクスチームオンライン飲み会をした
我々の元同僚が移った先でチームリーダーになったんで、いっちょオンラインミーティングでもしますかってことで、zoomミーティングをやりました。
AF2ぶっちゃけどんだけいけそうなの？とかFMOとMDどう使い分けてるの？とかFEPねぇ、、、とか色々な話題で盛り上がったので大変楽しかったです。
またやりたいですね。
もし部下が発達障害だったら
飛行機で読んでた本。
タイトルはキャッチーだけど内容はまとも。そもそも発達障害なんて正常、異常に二極化できるもんではなくてスペクトラムなので、研究者みたいなこだわりを強くもてないとやってられないような職業はそっちよりの人が多くて当たり前ですよね。
もし部下が発達障害だったら- 「叱られた」ということではなく「どうすればよかったのか」に意識を向けるようにしましょう。
こっちはコーチング関連のタイプ分けの本。
知っていると役には立つのだけど、人はそんなにきっちりとは型にははまらんよねーという。基本として押さえておいて 相手に合わせてズレを修正しながら使うフレームワークかなぁと思います。
図解 コーチング流タイプ分けを知ってアプローチするとうまくいく自分の人生は自分のもの
うまくいかないことを自分以外のことのせいにしても、人生は豊かにならないよなぁと思いました。
仕事と幸福、そして人生について色々書きたいことがたまりまくっているのですが禁則事項に触れるのでおとなしく朝飲みすることにしました。
というわけで、今日は朝から白ワインｗ
07082022 work
構造生物学者のモテ期が到来しているのか？
ニクルートいいですね。弊社もこういう小洒落たネタをやりたいと思ったが「タルるート」って樽酒を振る舞うくらいしか思わなかった（酒蔵は近所にいっぱいあるので色々揃えることはできると思いますが、、）
【ニクルートのお知らせ】
— AgroDesign Studios (@AgroDesign_) August 5, 2022
弊社では来年4月ころ入社にご興味のある構造生物学者（結晶・電顕・計算）の方向けに、カジュアルな感じで焼肉をおごりながら会社のご紹介をさせていただきたく思います（公募開始は数か月後）。なんとなくご興味ある方、お気軽にご連絡ください=> 29@agro.design
昨日、同じような「企業にフレッシュな学生を売り込むための企業面談機会のお誘い」も来ていたので、構造といてその先まで考えられるような戦力を欲している企業が増えているんでしょうか？
うちも色々探しています。だいたいこんな感じ。
- 構造生物学者（結晶・電顕）
- NMRを創薬に応用してSBDDとかそれを超えた成果を出すため精力的に関与したいサイエンティスト
- アッセイ評価系の構築が好きで、メディシナルケミストを全速力で走らせるための道を作りたい人
- （真またはビヨンド）メディシナルケミスト
- 創薬ドメイン知識が十分なバイオインフォマティスト
興味を持ったら私までコンタクトしてもらえるか、うちのメンバーの誰かが学会で発表していると思うのでそこで声かけてもらっても嬉しいです。
まじかる☆タルるートくん DVD-COLLECTION VOL.1永田農法 x 無農薬栽培 x マネジメント
今週はなかなかハードな一週間で、40日くらい連続で仕事をし続けているところに、部下の軽いいざこざの処理から、まじでタフな決断をしないといけないようなトラブルまでがまんべんなく絶え間なく立て続けに降ってきて、上司に気を使われたり、同僚のマネージャーに「よくあれで発狂しないなぁ」と感心されましたが、「意外とメンタルが強いことが証明されましてしまいましたなぁ（自分の想定以上やわｗ）」とか返したら、「それやぞ」って言われました。
やっぱ、前職の「理不尽に詰められたり白を黒って言わなきゃいけない屈辱を味わった」っていう経験が生きているのかなぁと思うと、私も理不尽に振る舞ったほうがいいのかなぁと悩んだ結果、永田農法を思い出しましたｗ
美味しんぼ（７） (ビッグコミックス)ついでに"奇跡"のリンゴ。放置したら人は腐るよね、、、
奇跡のリンゴ 「絶対不可能」を覆した農家 木村秋則の記録ストレスで人は太るのか？
この一ヶ月で、ポケモンGOで歩き回るか、朝の暑くない時間帯に走らないといけないくらい体重が急増しましたｗほんと人体の神秘って感じです。
ストレス太りって英語でなんて言うの？ - DMM英会話なんてuKnow? https://t.co/uWlfStW5t8
— kzfm (@fmkz___) July 29, 2022
自分としてはストレス太りだと主張したいのですが、今月は週2以上のペースで楽しく外飲みしているからなんとも言えない。ただ、色々な方々と交流できてよかったと思っています（初めて一緒に飲んだり話たりする人が多かった）。
明日は早起きして走ろう、、、
ローディングGIFは大切という話
最近急遽部を運営することになり、それに伴ってちょっと組織をいじる必要が生じてチームを分けたりくっつけたりしました。
まぁそれらの決定が急すぎたので、重要な事柄から引き継ぎをしたり、仕事の切り分けをしたりとチームリーダーの人には忙しく働いてもらっているのですが、現場の人から「何が変わっているのかわからん、席替えもしないし」と不満を漏らされました。
まぁ確かに、今やっていることは大事なことだけど現場の人にはわからんからなーとすぐに席替えをすることにしたのですが、これってウェブサイトで出しているあれと一緒かーと思いました。
ローディングGIFはサーバーの進捗をきちんと伝えるものではない(ぶっちゃけただ表示しているだけ)けど「なにかやっている感」は確実に伝えられるという。なので、「どうでもいいけど目に見える変化を与えて現場の人になにか着実に変化している感」なのだなぁと学びました。
あとは、 席替えなんて前時代のチームへの帰属意識向上策 じゃんと考えていたのですが、実はそうでもないのだなぁと改めて理解しましたが、チームビジョンがきちんと共有できていないチームは席の場所という曖昧なものに帰属意識を求めたがるのではという仮説が頭をよぎったので、今度検証実験してみようかなぁと思っています。