Asanaというタスク管理ツールの紹介がメインの本
より良く働くためのワークマネジメント 日本の会社に蔓延する 「仕事のための仕事」を根本からなくす方法1,2章は一般論なので面白かった。
ワークマネージメントで誰が何をしないといけないか明確にする
- ビジネスの目標を設定する
- 目標達成のために必要な仕事を設定する
- 誰が担当し、いつまでにやるのかを設定する
- それぞれの権限と責任範囲を設定する
とあるが、このあたりはredmineでもできるはず。
- Asanaを使うと自然に報連相ができてしまう
- Toに二人以上いれると誰からも返信がこない
ダッシュボードとかが良くできているような気がした。
Asanaというタスク管理ツールの紹介がメインの本
1,2章は一般論なので面白かった。
ワークマネージメントで誰が何をしないといけないか明確にする
とあるが、このあたりはredmineでもできるはず。
ダッシュボードとかが良くできているような気がした。