03 06 2009 work life Tweet
うちの職場は全然スタートにも立ててないような気がするが、つまめるところはつまんでみたいと読んでみたのであった。
SMARTな目標
明確に計測できる目標を立てるということからはじめたい。
アジャイルレトロスペクティブズ 強いチームを育てる「ふりかえり」の手引き