おもろい。ためになった。

Ｔ型人間の生きる場所：組織内のプロセスをリデザインするとき：DESIGN IT! w/LOVE

ひとりひとりが自分自身をとがらせ、パーソナル・ブランディングを進める場合でも単純に専門的知識を身につける従来のやり方では機能しなくなってくるはずです。 自分自身をとがらせる場合にもＴ型のスキルをもち、統合的な活動により何かを生み出す、物語る、共感により創発を導くことができるスキルでとがっていくことが大事なことだと思います。

創薬シーンだとスキルの幅っていうところが、ステージの幅(H2L,L2C,C2Dみたいな)で使えるかどうかという幅になるのかな。あとTじゃ駄目でおそらくπになるんだと思う。